El Consejo Directivo provincial  resolvió exigir un incremento salarial no menor a la pauta inflacionaria del 2022. Para el primer semestre reclaman un  aumento del 40 por ciento y volver a discutir en junio. Mañana  habrá un plenario provincial de delegadxs.

Con presencia de integrantes del secretariado provincial y de varias seccionales, se reunió el jueves último  el  Consejo Directivo de ATE Misiones.

Uno de los temas centrales fue la situación salarial. En ese sentido se acordó sostener el reclamo de un incremento salarial del 40% para el primer semestre para volver a discutir una nueva recomposición en junio. Para este martes 22 de febrero se convoca a un plenario provincial de delegados en Posadas.

En relación a lxs trabajadores municipales, se exige  un proceso de recuperación salarial que en principio respete los pisos salariales que se logre para lxs estatales provinciales con el objetivo puesto en un básico igual del salario mínimo vital y móvil para todxs lxs municipales. Además de profundizar el reclamo por la baja del aporte previsional de 19 a 14% equiparando así al resto de lxs estatales.

ATE resolvió como cada año sumarse a la convocatoria de las actividades en el marco del 8M Día Internacional de la Mujer Trabajadora. Para ese día se notificará paro provincial y el 7 de marzo se realizará una charla debate sobre la situación de las mujeres y disidencias trabajadoras con el eje puesto en la realidad de lxs jóvenes.

Para el 24 de marzo, Día Nacional de la Memoria, también se anticipó que desde ATE conjuntamente con la CTA A se impulsarán acciones  en articulación con otras organizaciones para recordar ese trágico día que significó la instauración en nuestro país  de  la más cruenta dictadura cívico militar,  sosteniendo las históricas banderas de Memoria, Verdad y Justicia.

Comenzó a discutirse  además  la participación de ATE en las elecciones del directorio del IPS.