Ayer jueves 28 de octubre trabajadores de la Municipalidad de Puerto Libertad  mantuvieron una reunión con el intendente Fernando Ferreira en la cual solicitaron respuestas a reclamos salariales y laborales ya planteados.

En la audiencia, celebrada tras una asamblea de trabajadores, el intendente expresó que no se otorgarán nuevos aumentos salariales durante este año. Solamente se comprometió a realizar un reajuste del monto de la asignación por hijo de $ 1000 a $ 1500 y al blanqueo de adicionales no remunerativos.

“Se estaría evaluando durante la semana próxima qué impacto tiene esto en el bolsillo de los municipales con este sueldo del mes de octubre.” – expresó Hugo Rojas, trabajador municipal que integra el CDP de ATE Misiones.

El promedio del salario básico de los trabajadores municipales de Puerto Libertad es actualmente de $ 2900. En tanto, los salarios de bolsillo oscilan entre $ 15000 y $ 40000.

En relación al reclamo de estabilidad laboral, el intendente Ferreira se comprometió a operativizar pases a planta de personal contratado a partir de 2022, priorizando a los trabajadores con mayor antigüedad.

Es de destacar que el municipio de Puerto Libertad cuenta solamente 57 trabajadores en planta permanente,  en tanto que más de 300 trabajadores están bajo contrato hace más  de 10 años. La plantilla se completa con más de 400 trabajadores precarizados.

De la audiencia con el intendente participaron el delegado de los trabajadores municipales Virgilio Godoy, la Secretaria General de CTA A Wanda Iris Morínigo,  y los integrantes del CDP de ATE Misiones Juan Antúnez, David Lombardi, Norberto Godoy y Hugo Rojas .