En la mañana del día de hoy, se realizó en la sede de la ATE una Mesa Técnica Provincial para abordar la situación de los trabajadores municipales. El encuentro fue convocado por el CDP y contó con la participación de representantes de cinco de las seis Seccionales: Zona Sur, San Vicente, Eldorado, Iguazú y San Pedro.
En el marco de la jornada y luego de un nutrido debate entre miembros de las diferentes Comisiones Directivas, delegados y trabajadores, se trataron los contextos similares por los que atraviesan los agentes municipales en toda la provincia estableciéndose los siguientes ejes de trabajo:
- Mantener una Mesa Técnica periódica para analizar los recibos de sueldo de cada municipalidad;
- Elaborar de manera colectiva un proyecto de ley de Convenio Colectivo de Trabajo que los represente;
- Establecer un piso salarial tomando como referencia el Salario Mínimo Vital y Móvil para ser propuesta ante los ediles de los municipios en donde tenemos afiliados;
- Realizar un mapeo de los municipios a fin de plantear blanqueos en los haberes municipales, teniendo en cuenta que únicamente se pueden generar dentro de la órbita provincial;
- Realizar un relevamiento de las Municipalidades que adhirieron al Decreto 636/22 y 1145/22 de Ventana Jubilatoria y Moratoria Previsional para Agentes de la Administración Pública Provincial;
Desde la ATE, consideramos que fue una Mesa Técnica sumamente productiva donde se pudo dar continuidad a las iniciativas de trabajo mancomunado entre el CDP y las Seccionales; apuntando a la propuesta Federal impulsada por Secretario General Nacional Rodolfo “Rody” Aguiar, quien instó a generar las redes necesarias para fortalecer y profundizar las luchas que se están disputando por mejores condiciones laborales y salariales para los municipales de todo el país.
